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以法治力量守护满园春色

2016-05-13 来源:未知 我要投搞

“法治百里杜鹃” 创建工作取得新成效

  记者:龙代洪 墙宁川 冉学荣 陈永明

  推行法律顾问制度,强化法律顾问工作,法律顾问协助参与信访和解决其他行政纠纷;

  开通便民服务热线和扶贫专线,搭建为民分忧、服务群众、整治作风的监督服务平台;

  制定监督工作制度,落实“一岗双责”,建立清单监督机制,全面推进阳光执法;

  加强隐患排查,狠抓命案防控,确保法治创建和平安建设落到实处;

  近年来,在“法治毕节”创建办的统一安排部署下,百里杜鹃管理区全面加强法治创建工作,进一步规范政府行政行为,为脱贫攻坚和如期建成全面小康社会保驾护航。

  强化组织保障 明确责任分工

  法治百里杜鹃的建设,必须要有强力的组织保障做支撑。

  为此,百里杜鹃管理区党工委成立“法治百里杜鹃”创建工作领导小组,建立了联席会议制度,成立6个专项工作组,明确责任单位、分管领导和具体责任人,把创建工作纳入本单位日常重要的“案头工作”,与其他业务工作同安排、同部署;全区各乡(管理区)也分别成立以党委书记任组长的工作领导小组,确保工作有人管、有人督、有人抓。

  同时,通过建立上下沟通机制、信息报送机制和完善领导联系示范点、部门挂帮示范点考评制度,百里杜鹃管理区不断强化组织保障。目前,比照扶贫工作联系制度,该区已全面建立“法治百里杜鹃”创建联系指导制度,形成党工委、人大工委、管委会、政协工委领导联系指导乡(管理区),区直各部门联系指导村的工作机制。各联系领导和联系单位每月要抽时间到乡到村联系督导,确保按时完成相关工作任务。

毕节市法制办副主任张维到百里杜鹃督查法制百里杜鹃创建工作

  在此基础上,督促考核机制进一步强化。目前,该区将各乡(管理区)、区直各单位“法治百里杜鹃”创建工作情况纳入年度目标绩效考核的重要内容,作为干部政绩考核和选拔、任用、奖惩的重要依据。对工作不力、没有完成目标任务的单位和相关负责人,将依纪依法严肃问责。党工委“法治百里杜鹃”创建办、各专项组及时会同督办督查局、考核办,采取明察暗访、公开曝光、电视通报等方式,开展定期督导、动态督导、专项督导,确保法治创建工作有序推进。

  推进法治宣传 确保法治惠民

  法治社会构建的基础,离不开人人知法、懂法、守法、用法。为此,百里杜鹃管理区积极开展“送法进农村”、“送法进农户”、“送法进校园”等各类法治宣传活动。通过组织开展 “十星级文明户”创评、“大喇叭响起来”、“赶场天赛起来”、“党组织联起来”、“宣传队演起来”、“夜校办起来”、“文化墙”建设、“村规民约”建立等活动和工作,推进农村法治教育。同时,依托廉政警示教育基地建设,开展党政干部、乡村干部、驻村干部、村第一支书培训各类培训活动。截至目前,该区共开展各类宣传活动32余次。发送普法短信1200余条,开展服刑在戒人员未成年子女慰问及法治宣传1次,进村入户开展宣传活动8次,发放书籍、折页、宣传纸杯等资料2000余份。

  法治惠民工程不断推进。目前,百里杜鹃管理区从全区党政机关、事业单位优秀干部中精准遴选第一书记38名、驻村干部261名,组建成驻村工作组到村开展工作。共争取到民生项目27个,协调帮扶资金800余万元,协调解决矛盾纠纷500余件,有力推动了精准扶贫、精准脱贫和美丽乡村建设。

  按照转变政府职能、拓展政府联系群众、服务群众渠道,提高政府公共服务水平和行政效能的要求,百里杜鹃管理区开通便民服务热线,搭建起为民分忧、服务群众、整治作风的监督服务平台,进一步推动全区经济社会发展。

法治百里杜鹃创建工作调度会

  同时,百里杜鹃以认真听取群众心声和有效解决发展困难为导向,以与群众“零距离”接触和交流为载体,创新探索出“‘群众会+’工作模式”——把群众会作为引导群众、动员群众、教育群众的有效载体,实现了群众会与工作开展深度融合,通过召开群众会精准实现“+政策引导、+项目落地、+思想教育、+文明创建、+公益事业、+纠纷化解”等目标。

  目前,百里杜鹃管理区还建立农民工工资支付监督检查机制。对百里杜鹃管理区辖区内企业进行全面摸底排查,对拖欠农民工工资的,将依法采取措施,督促用人企业及时足额支付农民工工资,保障农民工合法权益。对于农村留守儿童这一特殊群体,该区在开展大量的慰问、关爱活动的同时,利用两节期间组织大型招聘会,集合19家企业共提供就业岗位6000余个,力促返乡留守儿童父母在本地就业或携带子女外出共同生活。

  构建法治政府 确保司法公正

  法治政府的建设,是法治社会建设的重要内容。近年来,百里杜鹃管理区从厘清部门权力责任、完善行政审批制度、加强行政执法队伍建设、推行法律顾问制度等多方面入手,不断加强法治政府建设。

  目前,百里杜鹃管理区已清理形成了《百里杜鹃管理区管委会各工作部门权力清单和责任清单目录》,共计行政权力2588项,形成了《百里杜鹃行政审批服务事项目录》,并按要求向社会公告实施。做好行政执法证、行政执法监督证的申领工作,组织清理违规持有贵州省行政执法证146人。

  近年来,通过聘请专业的第三方律师团队担任百里杜鹃管委会法律顾问,管理区不断完善法律顾问制度,推动法律顾问协助参与信访和解决其他行政纠纷;全面规范行政复议程序和听证活动,组织、引导管委会各工作部门按规定出庭应诉。政策实施以来,该区已参与行政应诉案件2件。

  此外,百里杜鹃管理区正逐步健全信息公开平台,依法公开政府信息,继续推进网上办事大厅建设工作,推动自助办理区建设,以全面建立政务体系,高效运行政务中心,确保“政务公开、阳光服务、有效监管”机制建设。

  在建设法治政府、开展阳光服务的同时,百里杜鹃管理区不断加强党内监督、人大监督、民主监督和行政监督,深入开展减刑、假释、暂予监外执行及清理久押不决案件专项活动,进一步规范执法司法行为,全面推行阳光执法,严防冤假错案发生,确保司法公开公正公平。截至目前,2016年百里杜鹃法庭共立民商事案件170余件,结案35件,接待当事人200余人。

  严打违法犯罪 守护百姓平安

  平安是居民对幸福生活最基本的诉求。为了构建平安百里杜鹃,百里杜鹃管理区从严打违法犯罪、排查化解矛盾纠纷、强化特殊人群服务管理、加强校园及周边治安综合治理、加强社会治安防控体系建设等方面,加大对违法犯罪的打击力度,守护一方百姓平安。

  其中,在严厉打击各类违法犯罪方面,百里杜鹃全力开展“雷霆行动”,着力强化禁毒攻坚。2015年11月来,该区公安机关刑事案件立48起,破16起;检察机关批捕案件10起,起诉3起;行政案件受理178起,办结158起,打击处理161人,行政拘留42人,调解矛盾纠纷144起。全区接回解除强制隔离戒毒人员4人,收戒吸毒人员24名。

  在校园周边治安综合治理方面,百里杜鹃管理区为全区各中小学、幼儿园增配了45名安保人员;在校园重点要害部位安装完善防盗门窗16套、灭火器160个;全区各中小学安装视频监控探头115个。在完善物防人防的基础上,开展了3次联合执法,整治校园周边无证经营小卖部6家、食品店1家、歌舞厅3家、棋牌室游戏室12家、黑网吧2家、周边有交通安全隐患的学校26所。同时,为全区中小学选聘51名法治副校长,15名法治辅导员,覆盖率100%。

学习贯彻十八届五中全会精神暨法治及大扶贫培训

  在加强社会治安防控体系建设方面,百里杜鹃管理区组建专职巡逻队8支,专职巡逻人员150人。全区56个村(居)共建立农村义务巡逻队168支,义务巡逻队员1308人,选聘55个村级警务助理。进一步完善“天网工程”建设,建设完成视频监控点300个,报警点30个,治安卡口6个。

  在基层基础建设方面,该区依托网格化服务管理建设,已设置55个网格工作站,443个网格工作室,配备治安中心户长791人。“天网工程”一期在各重要路口、路段、景区景点、治安隐患区域、重点部位等安装的摄像头、监控点、报警点、治安卡口在不断完善,二期“天网工程”建设稳步推进。

  加强督促考核 确保有序推进

  法治建设任重道远,需要持之以恒的坚持和努力。今后,百里杜鹃管理区将从加强组织保障、深化宣传推广、加强工作督导等方面,不断推进法治建设向纵深方面发展。

  按照毕节市委的安排部署,该区进一步建立完善“法治百里杜鹃”创建工作督导制度,成立督导工作组,每月深入各乡(管理区)以及区直各部门开展一次督查督导工作;督促各乡(管理区)组织实施好一批法治建设重点项目;帮助解决各乡(管理区)在创建工作中存在的困难和问题。同时,由政法委(创建办)、考核办负责对各乡(管理区)、区直各单位创建工作履职情况进行考核评价,考核结果作为干部政绩考核和选拔、任用、奖惩的重要依据。政法委(创建办)、各专项组及时会同督办督查局、考核办,采取明察暗访、公开曝光、电视通报等方式,开展定期督导、动态督导、专项督导,确保法治创建工作有序推进。

毕节市政法委利用赶集天走上街头开展法制宣传

  百里杜鹃管理区党工委相关负责人表示,全区将按照省委、市委关于“法治毕节”创建和“平安毕节”建设的安排部署,进一步落实工作责任、强化基层基础,重点在跟踪督导、目标考核,抓好细节落实,推动“法治毕节”创建和“平安毕节”建设各项工作不断迈上新台阶。


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